企业没有给员工缴纳工伤保险会有什么后果

企业没有给员工缴纳工伤保险会有什么后果

根据《社会保险法》第四十一条规定,用人单位未给职工缴纳工伤保险费的,发生工伤事故,由用人单位支付工伤保险待遇。具体条款如下:

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

如果企业不缴纳工伤保险,在工伤事故发生后,企业除了承担本应自己承担的部分外,还应当承担本应工伤保险基金承担的部分。

具体而言:

企业应当承担:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等

基金应当承担:一次性工伤医疗补助金、供养抚恤金、丧葬补助金等

(根据伤残等级还有一定的差别)

保险都是具有转移风险的目的,所以,缴纳工伤保险会减轻用人单位的风险,也能够保障工伤职工的权利。

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